王吉鳳老師，人力資源及企業管理專業背景，高級培訓師，國家二級心理咨詢師，生涯規劃師執證講師，17年培訓與人才發展管理經驗，培訓項目策劃、督導、授課經驗，賦能企業內訓師數百人，授課學員萬人。

內容實戰：課程內容針對性強，以“學以致用”為宗旨，結合客戶工作領域的不同以及實際需求等特點安排課程重點及實用案例，以理論與解決實際問題相結合的教學方法帶給學員最佳學習體驗。 課程生動：李老師注重現場互動，以身邊的案例研討、互動等方式將枯燥的理論生活化、生動化，最大限度的讓學員將培訓成果在企業落地生效。 風格獨特：李老師授課通俗易懂、邏輯清晰，并且不斷優化授課方法，授課口碑好、客戶好評率高。

郭力老師在培訓中特別注重體驗和領悟，通過精心設計的情境互動和游戲化體驗式練習讓學員在探索的過程中獲得領悟，進而再提綱挈領地導入知識點，確保學員能夠在輕松愉快的學習氛圍中充分掌握并學以致用。

活力四射 力量感 洞察力

妙語如珠，感染力強。變賦能經驗為實戰方法論，助力學員因需制宜地拿到解決方案。

技術功底深厚，培訓經驗豐富，授課內容簡單、實用，教學案例貼近工作，深入淺出、以獨特的造課理念和方法見長。在教學過程中能夠充分調動學員的積極性，注重微課開發經驗和實用技巧的分享，能使學員的微課開發與應用能力在短時間得到較大提高，深受學員好評。

知性幽默、親和活躍。講解邏輯嚴明、直指人心，語言表達生動流暢，控場力強，善于抓住學員心理。講師豐富的內涵和廣博的閱歷，使受訓學員不僅知道，更能悟到，并在實踐中做到。

1、實用：課程實用性強，緊貼企業實際； 2、互動: 培訓活潑、幽默，講解深入淺出，倡導“快樂學習”的成人培訓理念； 3、案例：大量生動真實案例解析、情境模擬，沙盤推演，可操作、借鑒性強； 4、工具：提供多種解決問題的工具，讓受訓者課后可以快速運用。

工商管理碩土，高級品質工程師，高級IE工程師。

馬本軍老師，中國人民大學勞動經濟學（人力資源管理研究方向)碩士進修、華東師范大學職業技術教育學碩士。歷經了從企業人力資源專業人員到組織及人力資源專業咨詢顧問再到管理咨詢企業負責人的三次職業轉折，超過28年臺資、港資、跨國集團等企業人力資源管理工作經驗，擁有豐富的人力資源管理實務經驗。