王仁鋒

王仁鋒被多家媒體譽為浙商企業成長研究權威專家，組織執行力權威，企業戰略、領導力、團隊建設的著名企業管理咨詢專家。為萬向、雅戈爾等三百余家企業做過專業的咨詢和培訓！其大氣磅礴的演講，激情澎湃的風格，幽默

企業長青的秘密是什么？企業員工的精神動力來自哪里？企業對外鮮明一致的形象是如何創造的？一個民族的發展需要一種民族精神作為支撐，一個企業同樣需要一種精神和文化理念來指導自己的運營和發展。如果沒有文化理念

企業家攜同中高層至今為止，《鐵班底》首創并衍生的成果是：首個提出“能量團隊”概念，三年內在全國廣為傳播；首個提出“三度”標準，兩年內被眾多企業作為打造團隊的標準；首個研發出“CJHJ”標準，三年內成為

最正確的機制1、機：時機；發動機制：制度；規則機制：讓人發自內心動起來的規則。2、最好的機制：游戲機制（讓人動起來）二、最系統的機制1、聯盟系統2、獎勵系統3、外包系統4、升降系統

當今的商業時代風起云涌，遵循傳統商業模式的眾多企業幾乎都面臨巨大挑戰，渠道為王自2012后已然面臨渠道為亡的窘境。

為什么學習本課程？ 員工士氣低迷，工作缺乏主動性；主管存在信仰危機，職業定位不準確，責任意識淡薄……如何從員工的心靈深處改變其職業觀念，根植入積極的職業意識與從業新精神，從樹立健康的職業信仰入手，建立起自動自發、高效執行的文化氛圍，以塑造成功的職業人士，實現員工與企業的雙贏。 王仁鋒老師將自己精髓的管理思想、淵博的管理知識結合幾十年國際知名大型企業的管理經驗，激情講述了企業贏在員工自動自發工作的要決。他演講激情、投入、互動性強，抽象的概念在故事中得以詼諧詮釋，使你在潛移默化中得到轉變、提升。教給企業人

團隊培育、溝通協作

本次課程針對部分企業問題： ?為什么我們學習了很多先進的管理理念，參加了很多的培訓班，卻總是很難落地？ ?為什么管理水平停止不前，跟不上公司的發展，讓您倍感力不從心； ?為什么我們的企業成長總是很難有大的突破，總是遇到成長突破的瓶頸？ ?為什么企業成長到一定規模就止步不前，難以突破？ ?為什么完善的管理制度不能變成產生效率的保證？ ?為什么激勵約束不能變成員工的真正工作 動力？ ?為什么“有制度、沒執行？”為什么員工總會有各種各樣的辦法讓制度流產？ ?為什么招聘越來越難，優

【課程五大基本效能】 ◆產生變革效能，將一般企業變成持續快速發展的企業； ◆對于企業管理來說：本課程相當于7至10年的自然積累； ◆企業經營者學習本課程后：可以加速改變您企業每個員工的命運； ◆對于企業經營者來說：本課將讓您企業的執行力提升2至5倍，而不僅僅是30%； ◆對于超速發展的企業，控制與執行的缺失是極大的危險，本課程將消滅超速發展帶來的危險，使您的企業基業長青！

毛澤東的影響智慧，毛澤東的用人智慧與藝術‘毛澤東的凝聚藝術等