張杰

【課程背景】在Vuca時代，一個不爭的事實是：哪家企業擁有一流的人才，它就會有一流的產品，也就能在競爭激勵的市場中立于不敗之地。是“沒有人”還是“沒有合適的人”，我們該如何具有“慧眼”識人？

1、認識到人力資源管理不僅是人力資源部的職責也是業務部門的職責 2、如何激勵員工是直線經理的首要職責

金牌面試官——基于BEI（行為事件面試法）的招聘面試技術課綱（2天） ——主講：張杰【課程背景】 在后疫情時代，一個

“新生代”員工管理對策與出路（2天）【課程背景】：一.管理者之惑1.做了十幾年甚至幾十年的管理，怎么突然覺得自己不會“管理”了？2.現在的員工，怎么是說不得也碰不得呢，他們的激情都到哪里去了，他們到底

1、了解執行力的概念及重要性 2、領悟什么是升級執行力； 3、全面提升高效執行力和技巧； 4、掌握執行的要素和核心流程；