工作坊基于促動式管理為前提,在營銷經理/管理者進行團隊管理/部門會議中,運用ORID提問技術的架構性對話,激發提問領導力,發揮提問促動的功能,促動被管理者/會議參與者向內思考,通過人類自然心智模式從事實、感受,思考到決定逐層展開,最大程度上尊重參與者的參與權與話語權,協助和引導他們自動自發找到下一步的解決問題策略并擔負起責任。
課時1 ORID提問領導力工作坊
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