劉波
專業的企業知識傳承和創新突破訓練導師
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常駐城市
天津 -
授課報價
面議 -
年授課量
92天
專業的企業知識傳承和創新突破訓練導師
常駐城市
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面議年授課量
92天一、課程背景
在今天組織的創新職能不再由少數天才來承擔，他呼喚每一個組織成員都要具備主動進取的創新精神，具備獨創思考的創新本領，今天全員創新是移動互聯網大變革時代對中國企業發展的必然要求，是決定組織生死存亡的核心競爭力。
二、課程收益
（一）對于企業或組織
本課程通過案例、引導、練習、激發等授課方式，企業或組織可以獲得：
創新洞察力：洞察在企業情境下的創新使命；
創新激發力：激發個人創新的思維和工具；
創新結構力：提升團隊群策群力結構化會議的產出效率；
創新影響力：創新優化員工對領導、下屬、同事、客戶的人際影響力；
創新系統力：提升項目管理者統籌規劃創新思維能力；
創新保障力：創造性的保障高重復性動作的正確率和效率。
（二）對參訓者
掌握25個創新思維工具、提升創新思維能力、提高日常工作效率、解決日常工作難題。
三、課程時長：2天，6小時/天
課程對象：希望提升創新解決問題能力的管理者和骨干員工
四、課程方式：理論講解+案例分析+行為引導+內容共創
課程大綱
第一講：洞察力：社會發展與創新時代（1）
1、我們該如何理解創新？
2、企業情景下的創新定義
3、企業為什么需要創新？
4、課堂團隊建設
第二講：激發力：創新思維激發無限創意（2）
一、舉一反三，點子不斷
1、舉一反三的四個步驟
2、練習：如何解決會議室已被預定的難題？
3、第一性原理飛躍太空
二、思維導圖，系統全面
1、三國天下的思維導圖讓人過目不忘
2、MECE原則確保思維導圖系統清晰
3、橫向和縱向雙向發展確保思路自由飛翔
三、三級跳板，思路無限
1、GPS鞋的創意是如何產生的？
2、優化、細化、替代和自由聯想
四、同業借用，拉齊差距
1、回音壁效應
2、孔子三門系統
3、《三思表格》助力同業拉齊
五、異業借用，奇跡出現
1、西瓜樹創造新的路徑
2、魯班發明鋸子的啟發
3、異業借用檢核表激發更多創意
六、奧斯本法，激發不斷
1、工具簡介
2、練習：IPHONE手機如何增加創意賣點
第三講：結構力：創新引導結構化會議（3）
一、頭腦風暴，團隊列名
1、鼓勵分享，自由流淌
2、高效提問，激發創意
3、澄清探索，合并去重
4、說明標準，評估收斂
二、點投分投，民主決策
1、點投分投使用規則
2、練習：如何評選出最優方案？
三、四九矩陣，科學收斂
1、商業的本質是價值
2、二維四象限矩陣的使用方法
3、二維九象限矩陣的使用方法
4、權重評分表的使用方法
四、5why分析，深挖根源
1、打破沙鍋問到底
2、魚骨圖系統分析組織問題
四、六頂色帽，同頻共振
1、六頂思考帽規則設定
2、練習：公司要研發一款APP，如何進行系統性研討分析？
第四講：影響力：創新思路打通組織脈絡（2）
一、合作客戶，變通思考
1、合作談判，差異利益
2、第三選擇，提煉價值
3、跨界通路，六度人脈
二、面對上級，爭取領導
1、為何預算你拿不到？
2、爭取資源的4個套路
3、最小可行原型
三、部門之間，換位思考
1、N&O供需對話化僵局
2、利益相關人的情感賬戶
3、DISC4類人群分類討論
四、影響下屬，五種權利
1、影響下屬的5種權利
2、如何讓對方產生好感？
3、從問題思維到目標思維
第五講：系統力：創新思考助力目標實現（2）
一、系統思考，精準打擊
1、小明語文課究竟該怎么補？
2、高效能管理者三個核心
3、劃出你的《貢獻要素圖》
二、統籌規劃，胸有成竹
1、統籌規劃前測
2、甘特圖、腦圖和色帶圖
三、先導指標，扎實馬步
1、為何很多規劃無疾而終？
2、向前展望倒后推理
3、做事思維vs成事思維
四、行為設計，科學落地
1、B=MAT
2、把問題落在設計上（ask）
五、復盤萃取，萬物更新
1、有經歷≠有經驗≠有能力
2、復盤畫布的使用
3、隱性經驗顯性化
六、推廣影響，用戶思維
1、為何紅酒杯不敢賣到5000塊？
2、抽象事物形象化表達
第六講：保障力：創新工具讓工作變簡單（2）
一、設立工具，提高績效
1、良性績效公式
2、地龍改變大業績
3、工具設立的辦法
二、制定流程，防止出錯
1、高級游泳教練的教學流程
2、7小時學會麥當勞所有操作
3、流程設計的基本原則
三、貼明白紙，身心愉悅
1、生活處處都有明白紙
2、明擺指設立的三個原則
四、三次預警，高枕無憂
1、事前預警，避免發生災難
2、事中提示，降低錯誤發生
3、事后止錯，將損失降到最低
課時1 何為創新？企業情境下創新的定義？
00:15:18
立即學習課時2 企業為什么需要創新？創新的基本假設？
【免費試看】 00:14:23
立即學習課時3 舉一反三，點子不斷
00:15:05
立即學習課時4 思維導圖，自由聯想
00:10:25
立即學習課時5 三級跳板，思路無限
【免費試看】 00:11:36
立即學習課時6 同業借用，拉齊差距
00:13:54
立即學習課時7 異業借用，奇跡出現
00:16:16
立即學習課時8 奧斯本法，激發不斷
00:05:29
立即學習課時9 群策群力結構化會議之發散
00:36:06
立即學習課時10 群策群力結構化會議之收斂
00:13:46
立即學習課時11 群策群力結構化會議之六頂思考帽
【免費試看】 00:10:13
立即學習課時12 影響力-贏得客戶-差異利益
00:12:19
立即學習課時13 影響力-贏得客戶-第三選擇
00:07:11
立即學習課時14 影響力-贏得客戶-跨界通路
00:09:07
立即學習課時15 影響力-爭取領導
00:05:50
立即學習課時16 影響力-跨部門溝通
00:15:00
立即學習課時17 影響力-領導下屬-目標思維
00:13:58
立即學習課時18 系統力-系統思考分析關鍵精準打擊
【免費試看】 00:13:02
立即學習課時19 系統力-統籌規劃-胸有成竹
00:10:38
立即學習課時20 系統力-先導指標 扎實馬步
00:13:18
立即學習課時21 系統力-行為設計科學落地
00:09:36
立即學習課時22 系統力復盤萃取萬物更新
00:13:52
立即學習課時23 系統力 推廣影響用戶思維
00:14:22
立即學習
2023-07-25 17:25
2023-06-15 19:26
天津某商業銀行《左圓右方創新?創新思維與問題解決》課程精彩回顧
2023-06-15 18:21
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